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武汉美学印象如何用伊智软件营销功能节日营销,拉动订单增长?
武汉美学印象如何用伊智软件营销功能节日营销,拉动订单增长?

美学印象美发沙龙店位于武汉东湖新技术开发区,成立于2018年05月14日,是伊智软件早期用户之一,下面分享一下,他们使用伊智软件的营销功能进行节日大促的。节日作为超强IP,本身自带极大的流量,因此是每年的重点活动策划对象。商家贴合节日寓意结合自身特性,借势节日做一波节日营销,有利于打破营销同质化,和消费者建立深度链接。1.做好用户分析,确定活动主题先针对不同的节日来锁定不同的目标群体,分析他们的用户特征、消费习惯以及喜好等,然后再去设置活动的主题和环节。2.营造独特的门店节日氛围店铺环境对节日营销的好处就是:能够引起过路顾客的注意和好奇,吸引顾客进店;向顾客传递节日营销活动的信息;利于商家品牌的传播。3.活动要从预热到高潮到延续,提前准备拉长战线把节日当成节日,就是个时间点,也就是几天。但把节日当成“事件”便有了从节前序幕到节日高潮再到节后谢幕的周期。4.挖掘情感卖点赢得信任,用服务让顾客感受真诚节日营销要坚持“满足客户需求,为客户创造价值”,美业商家不可能做一锤子买卖,更多的应该是和顾客产生信任纽带,情感维系,才能更加深层次挖掘顾客价值。

武汉艺家造型上线伊智小程序运营推广,触达更多目标客户
武汉艺家造型上线伊智小程序运营推广,触达更多目标客户

武汉艺家美容美发连锁企业,是国内一家专业的美容美发连锁企业,2014年创始于武汉,经过专业团队人员十年如一日的努力,从武汉区域性品牌发展成遍布武汉的直营品牌,也从一个品牌向更多领域渗透,谋求在新时代机遇下的全方面发展。近年来小程序的崛起让很多App都被淘汰,正因为小程序无须下载安装应用,即用即走的特性让小程序地使用更加便捷,所以很多商家都会搭建一个小程序品牌商城;加上小程序的“多接口”、“自带流量”等优势,为很多商家在引流获客、成交转化上更多可能。1.微信公众号展示优化关注公众号自动回复,公众号底部菜单跳转,关注自动回复消息,比如关注后自动推送【点击领取299元新人大礼包】通过领券的方式把粉丝变成为会员。公众号菜单直达,在微信公众号菜单设置小程序入口,引导用户直接进入小程序,体验相关的服务。推文内嵌小程序,公众号推文内嵌小程序跳转链接精准促活。比如针对新品项目上市,利用丰富的内容进行种草,再用拼团活动价格吸引进行拨草,推文内容可直达商品购买页,无须跳转其他平台下单。2.线上线下同时推出相关小程序教程和物料引导线上:除了微信公众号,还可以找异业合作推广门店小程序,培养顾客线上下单习惯。线

武汉DT造型线上大促全流程指导,通过活动引爆线下门店
武汉DT造型线上大促全流程指导,通过活动引爆线下门店

DT造型团队经营理念:一群以技术为核心以服务为根本的发型设计师,努力做到让走进DT造型的客户都能找到适合自己的发型,享受不一般的待遇,所用一切产品保证正品不做假货。我们认为美丽的发型总能带给人幸福感发型,不但能改善一个人的轮廓,更能改变一个的气场及际遇。介绍了DT造型之后,接下来分享他们是如何做大促营销的。不得不说的是,大促能够帮助商家在短期内实现大幅销量提升,尤其是传统节假日、门店周年庆、618/双十一等大型节假日,一个好的大促活动不仅能直接提升店铺交易,还能吸粉引流,为店铺带来新客,为后续持续跟进销售打下客户基础。具体的做法,DT分为以下的几点展开:1.活动方案制定、利益点宣讲活动方案的制定,要提前做好选品规划,折扣力度以及节奏的把控。活动方案的宣讲,一定要让门店所有员工,特别是专职负责人明确方案的意义和目的,确保一日开始,要完全不打折扣地实施。2.提前预热很重要进店有礼优惠券:提前设置进店有礼优惠券,满**元减**元,或者无门槛红包幸运大抽奖:在店铺首页设置幸运大抽奖页面,营造节日氛围,培养顾客活动期间进店打卡习惯。3.用营销去裂变,拓展新客户限时砍价:选一款门店价值较高而又顾客

武汉初遇造型借助伊智软件对员工业绩管理,提升门店营收
武汉初遇造型借助伊智软件对员工业绩管理,提升门店营收

初遇造型成立于2006年,一直以专业视角及时尚趋势的敏锐触觉掌控,独特审美掌握国际流行元素,并坚持、潮流 时尚讯息的理念展示.每个作品都能让你们变得时尚潮流!初遇造型团队大多活跃日本、韩国、国内一线城市学习深造,以独特的设计美学结合日韩风格创造更适合亚洲人的发型风格,初遇造型让人带来不一样的体验。介绍完初遇造型,下面分享一下,初遇造型借助伊智软件进行员工业绩管理,提升门店营收的做法。1.设置业绩阶梯提成,激励员工冲击高业绩连锁门店至上而下制定目标,单店要从员工承受强度倒退销售目标。根据目标达成情况,刺激员工完成业绩:按照不同的阶梯设置,业绩越高提点越高,反之未达成则无提成。例如:月度业绩按照梯度进行销售提成未达10000元无提成或按照最低提成6%达到10000-20000元都按照8%达到20000-30000元都按照10%2.PK机制,奖励业绩靠前的员工,调动员工积极性伊智软件手机端(小程序/App)支持所有员工可以查看到自己的业绩排行和业绩提成,通过排名的方式更有利激励员工去完成更到的业绩目标,并且便于店长随时查看排名靠后的员工,单独抓过程帮助员工完成目标。3.不同等级的员工或业绩完