伊智科技

让门店增长更轻松
用户登录

持续进化力|十五年不做门店活动的美容品牌兰蕊,一举创下美容行业营销拓客增长新记录!-伊智

成功案例 · 2020-12-31 10:02 · 阅读:6756

#美容院拓客#美容院活动方案#美容院营销方案#伊智科技#伊智#门店活动#美容行业#活动方案

无论是传统美业,还是其他行业,未来都是“客户在线、员工在线”的互联网竞争形式。 12月18日,是兰蕊和伊智科技共同的机遇和挑战。

2小时的门店活动业绩突破100万,最终拓新客1724人,品牌曝光超3.46万人次,兰蕊宠粉节创下美容专业店营销新记录!

伊智活动是一次带领员工打胜仗的团建

15载磨一剑,成功其实有迹可循。

与人们印象中频繁搞线下营销活动的美容店不同,兰蕊平时基本不做营销活动,更没有策划过对外的大规模促销活动。

而这个习惯,一坚持就是15年。

15年的坚守,一是源于对品牌专业的自信,二是源于对“品质为先”匠人精神的极致追求。

专业性强的品牌,经常搞促销活动会拉低品牌专业性。

80%的美容师通过国际认证,我们对效果的宣传是实打实的,是让顾客为效果买单,而不是因为折扣才买单。

——兰蕊市场部经理niko

就是宠粉节活动当天,给到粉丝福利的情况下,兰蕊的客单价依然保持在564元/单的水平。

高客单价,众多粉丝却依然疯狂买单,兰蕊的专业能力收获了客户的高度认可。

兰蕊实行客户经理掌管微信号的客情维护策略,客情粘性、客户信任度很强。

从产品的选材,到服务过程的专业度,再到售后期的贴心服务、客户资料的严格保密。

将专业、服务与客情维护进行深度融合,提供超出客户预期的服务。

用工匠精神打造客户真正想要的美容导师,满足客户塔尖精神消费需求。

偏传统门店的封冠之路,在于敢迈出第一步。

成立15年不做活动,与伊智的合作也是第一次与其他品牌进行营销拓客活动的合作。

但就是这样偏传统的美容店在互联网浪潮的号召下愿意迈出第一步。

上至老板、市场经理、客户经理,下至全体美容顾问,都对活动投以全部支持。

一群女孩子做调研做到深夜3点多,朝着同一个目标拼结果。嗓子哑了、眼睛酸了、甚至忘记了及时吃饭,只想着这一次的活动,一定要赢!

全力以赴是整个兰蕊团队最基础的底线,底线之上近20号人(美容师不参与,活动期保持营业)用咬牙坚持撬动起百万业绩。

兰蕊为何选择在今年与伊智科技合作策划美容院活动方案,举办这场宠粉节活动?

越是“变”的时代,持续进化力越是品牌最强的核心壁垒,兰蕊也是看到了互联网转型的必要。

现在的美容行业有不少90后、00后,本身是具备互联网基础的,但是如何将互联网基础运用到专业技术、口碑维护、客情巩固上是美业人的一大挑战。

社群拼团刚好承载着这样的作用,是营销活动,更是一场全员互联网营销思维培训课程。

通过与品牌营销顾问互动式的教学与实践,让员工短期达成互联网思维层面的上涨,达成撩客技巧、谈判技巧、线上客情运营与维护技巧的持续养成。

这对兰蕊加快互联网智能化步伐,迅速进行经营的升级迭代、加紧私域客户群的运营与拓展具有重大意义。

比努力更重要的是坚持,比坚持更强大的是品牌、手艺人能不能通过活动坚持且持续进化。

大流量时代美容店的出路在哪里? 和而不同,品牌差异化发展或许才是美容店的新出路。 烂大街的搞美容院拓客活动,让走质和走量的门店难以拉开差距,甚至会让顾客觉得美容店的服务就值活动价。

伊智特别建议,所有品牌在1年内,一定不能做超过2次的大型活动。

做美容院营销活动方案策划,但不止于做活动,更重要的是运用有效的方式帮助良性运营的商家扩大规模,让门店增长更轻松。

出于“门店良性增长”的考虑,伊智一直倡导塑造长线思维,必要时舍弃眼前小利。

此外,要想稳赚长期的流量红利,在大流量里搭建好品牌的私域流量也是关键。

用电子化工具做长期智能化运营维护,形成生态型运营闭环,让私域熟客为品牌创造源源不断的价值。

或许,很多人觉得兰蕊宠粉节的成功在于高业绩,但兰蕊和伊智一致认为品牌互联网转型的契机铺垫才是更重要的意义。

而对于员工互联网思维培养、品牌互联网转型升级而言,我们坚信:反复强调不如共同见证!

点击“申请试用”免费申请千万经营顾问到店指导

查看更多伊智美容院活动方案:https://meimeifa.com/articleList/5f9d0663e00bd1003b7074a7

推荐文章

从拼团163万到定制季332万!四线城市美发品牌的崛起之路……
从拼团163万到定制季332万!四线城市美发品牌的崛起之路……

“市面上做营销的公司太多太多了,也有来找我们的,但一年一度的大型活动,我们第一选择还是伊智。如果碰上伊智没时间,我们愿意把时间往后推一推,实在没法合作,我们宁愿放弃,选择不做活动。”——MASTER发型运营经理·钟锋2021年11月29日,广西北海MASTER发型年度福利季活动迎来了最后一个冲刺日。最终,活动收现332万,比上一年拼团业绩163万足足高出一倍,身处四线城市,客单价仍高达322元。MSATER活动总策划-小张顾问PART 01拼团后1年开了5家店MASTER发型是女主角发型的升级品牌,关注我们的朋友也会知道,上年底女主角和伊智开展首次合作,9小时卖了9000单,收现163万元。 上一年合作时,女主角规模是7家店,到今年合作时就已经扩张到12家了。在谈及为什么品牌扩张得这么快时,MASTER发型运营经理发自内心地说:“上一年我们和伊智合作拼团,在同行看来就是在打折、打价格战,但只有我们知道自己到底在干什么。在活动中,我们不单只得到业绩上的提高,店长、股东、发型师还得到了能力上的提升。既有钱有业绩,又有能力了,不开店不行呀。” 在MASTER看来,和伊智合作活动是一个让客人有

将一场活动办成团建,这家发廊9小时突破200万,烫染护接超9成!
将一场活动办成团建,这家发廊9小时突破200万,烫染护接超9成!

这次活动就像是一场团建,它凝聚了团队所有人在为一个目标而奋斗,同时也打破了发型师固有的思维,突破性是很大的。——MRMODE创始人金启飞一、9小时 201万,烫染护接业绩超9成在2021年11月24日,MRMODE造型&XISO携手伊智科技如期开启7周年宠粉庆典。历时9小时不靠低价收现201.9万,其中烫染护接业绩高达184.6万,占比超9成。订单数为3767单,客单价高达535元,还实现了10万人次的品牌曝光。活动结束后,MR.MODE造型创始人金启飞感叹道:收获满满!二、从0到1,打造属于自己的模式从2014年至今,MR.MODE造型已经走过了七年的时间,这是一个从0到1的过程。 MR.MODE造型没有选择复制前人的成功,反而纵向扩张创造属于自己的经营模式,利用四年时间不断摸索,让品牌呈现出厚积薄发的良好势态。同时贯彻以技术为核心,质感日系为最终大方向的理念,持续输出让品牌创造出属于自己的标签。因为敢想、敢做,MR.MODE造型在今年七月份自己摸索着做了一场烫染季的活动,可惜效果并没有达到预期。原本打算继续在年底追加一场充值活动,后来却打消了这个念头选择与伊智合作。在谈及为

一场拼团活动成交52万,伊智的美发店营销方案怎么做老带新?
一场拼团活动成交52万,伊智的美发店营销方案怎么做老带新?

广西玉林美发品牌明妆造型跟伊智科技合作美发店营销活动,活动从方案策划、选活动项目、活动执行都是由伊智营销顾问负责。 伊智回顾这次活动,明妆造型一共有4家店参与了活动,一共获得52万业绩,全部发型师成交2000多单,而且烫染率提升了20%。明妆造型的经营理念是打造时尚潮流造型,针对每个人的气质设计符合每一个人的时尚造型。 伊智美发店营销活动方案能给门店带来什么? 顾问了解明妆造型的数据情况之后,发现老顾客的活跃度不高,流失率很高,这就造成了,门一直需要去拓新客户,在获取客户这个角度,成本不但没有降下来,反而逐渐上升,再加上美团等公域的入驻费和抽点,在不能明显提升价格的情况下,门店的利润率被大大地压缩了。 因此,明妆造型需要在激活老客,获取新客的层面上取得突破,为此,伊智给出的方案是基于社群裂变的拼团活动。 活动以发型师为主力,以老客户为支点,通过老客去撬动更多的新客,一个小团3人,包括了1一个老客两个新客,这样一来,既激活了睡眠客又带来新客。 除此之外,通过线上的形式去触达更多顾客,门店的品牌曝光增加了,有利于影响潜在的顾客,这次不成交,那么我先让你了解和知道我,看看我们的项目,店里发型

INSTYLE:选择伊智,是看中私域社群运营对于品牌的长期价值
INSTYLE:选择伊智,是看中私域社群运营对于品牌的长期价值

自INSTYLE和伊智科技达成全国战略合作以来,各地的门店陆续跟伊智在美业定制营销的角度进行深度交流。这次在浙江金华的INSTYLE店,合作了宠粉节活动,单店成交了800单,总业绩46万,帮助门店锁定了未来1-2个月的到店客户数。INSTYLE品牌创立于2011年,致力于美发造型,剪、染、烫、接、护五大项目的技术培训和创新工作。其凭借“时尚、专注、关爱”的企业经营理念,目前国内的连锁店超过百家,在洛杉矶和悉尼都有门店,是少数走向国际的中国美业品牌。 伊智科技近一年服务累计为商家拓新客64万人,帮助商家创造2.5亿元业绩。伊智是位于“羊城”广州的一家服务美业品牌商家的营销咨询公司,提供“SaaS软件+营销策划活动”服务。宠粉节活动通过顾客调研、活动预热和社群裂变等细致操作,把老客户的积极性调动起来,让他们去找新客户来参与美发项目的拼团活动,达到了老带新的目的。 门店为什么需要新客呢,一方面是想把生意做得更大,更深层的一点事,发型师都有指定客,而指定客少的业绩也会相对较少,为了降低他们的离职率,老板就会想增加一些新客给他们发展为指定客。正因如此,尽管拓新客的成本水涨船高,老板还是想要增加新